Rattaché(e) à la Direction de Site, le/la Responsable Technique joue un rôle clé dans la performance industrielle. Référent technique, il/elle pilote avec rigueur les industrialisations et l'optimisation des procédés de fabrication de pièces aéronautiques à forte valeur ajoutée.
Manager du service Méthodes / Projets, il/elle contribue à la robustesse des processus, à la qualité et à la satisfaction clients, en s'appuyant sur une planification structurée et une forte réactivité face aux aléas industriels.
Vos missions principales
- Définir et déployer la stratégie industrielle du site en lien avec la stratégie groupe - Piloter avec anticipation et planification les industrialisations de nouveaux produits et optimiser les procédés, moyens et outils industriels - Garantir la rigueur technique et méthodologique dans la conduite des projets - Contribuer à la performance économique (marges, investissements, chiffrages) - Contribuer à l'optimisation des marges industrielles - Analyser avec méthode les dysfonctionnements techniques et organisationnels et déployer rapidement les solutions adaptées - Manager, développer et fédérer les équipes techniques (15 Techniciens et Ingénieurs dont services conception et outillage) - Assurer un pilotage structuré, le reporting, le suivi budgétaire et la gouvernance industrielle - Veiller au respect strict des règles HSE
Le profil recherché
- Formation technique Bac +4/5 (ingénieur, master) ou Bac +2 avec forte expérience - Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement aéronautique (mécano soudé). - Solide culture industrialisation, amélioration continue et gestion de projets - Forte capacité d'organisation, de planification et de priorisation - Leadership, rigueur, esprit d'analyse, sens des responsabilités et force de proposition - Capacité à agir avec réactivité et discernement dans un environnement exigeant - Maîtrise des outils industriels et informatiques, anglais technique indispensable
Bienvenue chez Habeo Recrutement
Qui sommes-nous ?
HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre processus de recrutement :
1) Un pré-entretien de 15/20 minutes
2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique