Afin de renforcer l'équipe du centre social et culturel, nous recrutons un éducateur spécialisé jeunesse (en CDD avec possibilité d'évolution)
RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI - Elaborer les orientations du projet éducatif et pédagogique du Secteur Jeune (11/20 ans) et des différents projets inhérents au secteur en tenant compte des orientations fixées par le Conseil d'Administration dans le cadre du contrat de projet. - Travailler en collaboration étroite avec les secteurs du centre, les partenaires inhérents à l'activité du secteur - Travail d'animation et de suivi individuel et collectif du public accueilli - Offrir aux jeunes un cadre d'activités pendant les périodes hors scolaires et scolaires - Encadrer et animer des groupes de jeunes
MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTIONS - Organise et encadre l'animation de groupes de jeunes en centre d'accueil, en séjours, ou sorties, en relation avec le projet de l'association et des projets pédagogiques du secteur concerné. - Crée des projets innovants en tenant compte du territoire et des attentes des habitants. - L'action est dirigée vers les tranches d'âges de 11 ans à 20 ans. - Mettre en lien et cohérence les différents secteurs et actions menées au service des projets collectifs. - Assurer un travail de concertation avec les partenaires concernés par le domaine d'intervention sur le territoire et hors territoire - Amener les jeunes à devenir autonome, citoyens et responsables par l'animation et le suivie d'actions et de projets proposées soient par les jeunes ou par le salarié. - Faire le lien entre les différents partenaires qui interviennent dans la structure - Travailler en transversalité avec tous les secteurs du centre
MISSIONS D'EDUCATION
- Être un référent par vos attitudes, votre sens des responsabilités, et par l'aide personnalisée que vous pouvez apporter au public
- Accompagner chacun vers un épanouissement scolaire, professionnel et social en étant attentif aux difficultés des uns et des autres
- Mettre en œuvre des activités complémentaires (semaines spécialisées, voyages d'études, ouverture culturelle, .) favorisant la prise de responsabilités et l'engagement du public
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.