Logo Jeunes d’Avenirs - Retour à l'accueil

Stage : Calcul de trajectoires de déroutement pour aéronefs civils et militaires F/H

Lieu : Saint-Cloud
Contrat : Stage
Début souhaité : 27-01-2026

Les missions du poste

Localisation

France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud

Domaine professionnel / métier

Conception générale

Type de contrat

Stage

Durée du stage

6 mois

Niveau du stage

M2/Ingé3

Type de diplôme préparé

BAC+5

Langues

Anglais

B2 intermédiaire - avancé

Compétences

Conception systèmes

Référence de l'offre

2026-15038

Nombre de postes à pourvoir

1

Notre organisation :

La gestion de la trajectoire 4D d'un aéronef est une tâche prioritaire du pilote. Cette tâche peut être rendue complexe dans certains cas dégradés, selon les capacités et performances résiduelles de l'aéronef. Des fonctions d'aides au pilote dans la gestion de sa trajectoire peuvent alors faciliter la navigation tout en assurant un niveau de sécurité optimal. Dans le cas des aéronefs non habités, ces fonctions sont indispensables pour assurer en automatique la sécurité du vol en modes dégradés.

Vous évoluerez au sein de la Direction Technique Systèmes dans l'équipe en charge des fonctions de Gestion Des Trajectoires embarquées.

Nous vous confions la mission suivante :

- Comprendre le besoin et les spécificités des différents contextes (aviation d'affaire, avions de surveillance, avions de combat, drones...),
- Définir des solutions algorithmiques de calcul de trajectoire sous contraintes,
- Implémenter la ou les solutions retenues afin d'en démontrer l'efficacité et les éventuelles limitations,
- Identifier les modifications éventuellement requises entre les applications civiles, militaires et drones.

En plus de l'équipe gestion des trajectoires vous pourrez être amené(e) à échanger avec des spécialistes logiciels et des responsables du contexte opérationnel.

L'intérêt de ce stage :

Ce stage vous permettra de mettre en application sur un contour défini les différentes étapes de la conception d'une fonction embarquée (compréhension du besoin, proposition de solutions techniques et mise en application).

Notre processus d'intégration :

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres stagiaires.

Merçi de postuler :https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=979e17694184719616&job=753

Le profil recherché

En dernière année BAC+5, vous suivez une formation d'ingénieur à dominante aéronautique et/ou généraliste.

Vous avez des connaissances liées au développement de systèmes embarqués. Une maitrise élémentaire du C/C++ est nécessaire.

Vous êtes curieux, possédez un esprit d'analyse et faites preuve d'autonomie.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Bienvenue chez Dassault Aviation

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

Infos complémentaires

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.