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CDD - Technicien poste de travail informatique F/H

Lieu : Saint-Cloud
Contrat : CDD
Début souhaité : 04-02-2026

Les missions du poste

Localisation

France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud

Domaine professionnel / métier

Services aux utilisateurs

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

jusqu'au retour du salarié absent

Langues

Compétences

Informatique support

Référence de l'offre

2025-14970

Nombre de postes

1

Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez l'équipe informatique locale en charge des opérations informatiques postes de travail du site de Saint Cloud et de Cergy.

Votre mission consiste à mettre en œuvre et supporter et à déployer et supporter les postes de travail.

Vos activités principales :

  • Analyser puis mettre en œuvre les ressources techniques répondant aux demandes utilisateurs ou fonctionnelles
  • Définir et décrire en toute autonomie, les nouvelles procédures d'intervention
  • Rendre compte du bon fonctionnement et alerter sur les dysfonctionnements nécessitant des études complémentaires
  • Assurer le déploiement physique des éléments d'infrastructure dans les salles informatiques ainsi que les interventions de premier niveau (demandes de changement, interventions sur incidents)
  • Réaliser les installations et le support des postes de travail standards et spécifiques
  • Lorsque les activités sont sous-traitées, s'assurer que les travaux de la prestation sont conformes aux règles de gestion et de sécurité définies, et assister le prestataire
  • Réaliser les installations et le support technique de proximité des postes et objets participant à l'usine numérique 4.0
  • Proposer, qualifier et mettre en place des solutions permettant d'améliorer la productivité et la qualité de service fournie aux utilisateurs
  • Participer aux projets d'évolution afin de valider et mettre en place les procédures industrielles de déploiement et de support
  • Rédiger la documentation et les procédures associées nécessaire à l'industrialisation et au support avant le passage au run.
  • Transmettre les informations vers les équipes de support

Le profil recherché

Technicien Bac+3

Merçi de postuler :https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=d6d417695040298671&job=754

Bienvenue chez Dassault Aviation

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

Infos complémentaires

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.