ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F

L’éducateur spécialisé du foyer de vie intervient principalement sur l’accueil de jour, où il vient en support du chef de service et de l’équipe éducative.

Il contribue à la définition des orientations retenues pour les activités proposées (éducatives, pédagogiques, culturelles, de loisirs…) et à la mobilisation des ressources nécessaires, internes comme externes.

Sous la responsabilité du chef de service et au sein de l’équipe pluridisciplinaire, il participe à la mise en œuvre et à l’évaluation du programme d’activités visant à développer les connaissances, les compétences et l’autonomie des adultes accompagnés, en cohérence avec leurs projets personnalisés.

L’éducateur spécialisé est force de proposition et développe un travail de lien et de réseau indispensable à la qualité de l’accompagnement.

Ses missions sont notamment les suivantes :

Plus particulièrement pour l’accueil de jour, l’éducateur spécialisé :

• Accompagne et contribue à la rédaction, au suivi et l’évaluation du projet personnalisé dans sa dimension éducative, recueille tous les documents utiles pour le compte du chef de service en amont des réunions de projets
• Accompagne les équipes dans l’élaboration et le suivi des projets d’atelier (y compris en lien avec le logiciel de DUI et de suivi des activités).
• Apporte un soutien technique à l’équipe éducative, et particulièrement aux référents de projets personnalisés : contribue à la réflexion collective, partage des outils et méthodes, et veille à la cohérence des pratiques.
• Assure la communication avec les familles de l’accueil de jour.
• Gère l’organisation du quotidien (suivi des plannings d’activité, transport, repas etc.)

De manière plus transversale sur l’établissement, il :

• Coordonne l’accueil temporaire (accueil des partenaires, proposition de planning, rédaction de bilan).
• Gère l’organisation des événements festifs
• Développe des actions de prévention et de sensibilisation autour des réseaux sociaux, du harcèlement, de la vie affective et sexuelle.
• Participe à la démarche qualité : application des protocoles, suivi des outils de traçabilité (IMAGO).
• Contribue à la dynamique institutionnelle : implication dans les réunions, les projets transversaux et la mise en œuvre du projet d’établissement.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Le poste est à pourvoir à temps plein en accueil de jour.

Le Foyer de vie « Les Hauts de la Bessonnière » accueille 57 adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, notamment des troubles du neurodéveloppement et troubles associés (40 places en hébergement, et 15 places en accueil de jour).

Le Foyer fonctionne en continu sur l’année, et a pour mission de :

• Développer l’autonomie sociale et la citoyenneté, l’ouverture sur l’extérieur, et les partenariats locaux à visée inclusive ;
• Être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect, la joie de vivre ;
• Développer et valoriser les compétences et savoir-faire des usagers.

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnemen