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Ingénieur qualité produit - Transparents F/H

Lieu : Mérignac
Contrat : CDI
Début souhaité : 15-04-2026

Les missions du poste

Le profil recherché

Ingénieur avec une expérience d'au moins 3 ans dans l'aéronautique ayant :
• la connaissance des outils management de la Qualité, de la réglementation EN9100, de l'APQP, des outils de résolution de problème, et plus généralement des standards de l'IAQG.
• la connaissance des transparents ainsi que du fonctionnement des systèmes avion et notamment des systèmes de détection et protection incendie est souhaitée.
• une expérience en fiabilité des équipements et des processus de déverminage des équipements est souhaitée.
• une expérience en industrialisation des équipements aéronautiques est souhaitée.
• un bon relationnel et une expérience en gestion des fournisseurs
• la maîtrise de la langue anglaise écrit et parlé
• un esprit de synthèse ainsi qu'une rigueur dans l'analyse des faits techniques et qualités sont nécessaires.
• une bonne maitrise des outils bureautique (Excel, Word, PPT…) et une connaissance des outils ERP type SAP est souhaitée.

Merçi de postuler :https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=027917762555205948&job=754

Bienvenue chez Dassault Aviation

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

Infos complémentaires

NC