Chargé de développement commercial et communication H/F

Référence : MBA0204GEO92RN

Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l’IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes: orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action. Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? L’imc alternance t’offre l’opportunité de t’épanouir durant ton alternance !

Rejoignez GEODIS Distribution & Express , un acteur international majeur du secteur clé du Transport et de la Logistique. Au sein du Pôle Développement RH à Gennevilliers (92) , vous serez au cœur d'une stratégie touchant 9 000 collaborateurs en France.

Contrat : Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir dès septembre 2025.

Sous la responsabilité de la Chef de Projets RH, vous devenez un acteur clé de la Marque Employeur et de l'expérience collaborateur:

• Animation & Développement de Communauté :

• • • Organiser des webinaires pour présenter l'entreprise et ses différents métiers.
    • Participer au développement du réseau via l'organisation d'événements dédiés.

• Gestion du Vivier Alternance (300 alternants) :

• • • Gérer l'intégration des nouveaux arrivants.
    • Créer et diffuser des guides d'intégration, des parcours de formation, ainsi que des conseils et astuces.

• Actions de Communication Stratégique :

• Déployer le plan de communication et créer des contenus originaux pour la Marque Employeur.

• • Alimenter l'intranet RH et la base documentaire interne.

• Intégrer un groupe de 53 000 collaborateurs partageant des valeurs d'engagement, de solidarité et d'innovation.
• Participer à la dynamisation de la communication RH d'une entreprise leader.
• Bénéficier d'une expérience concrète et variée sur de nombreux sujets RH et communication.

Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !