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Mécanicien de piste Rafale F/H

Lieu : Istres
Contrat : CDI
Début souhaité : 29-05-2026

Les missions du poste

Informations générales

Localisation : France, PACA, 13 - Istres

Domaine professionnel / métier: Essai sol et mise en vol

Type de contrat : CDI

Langues

Compétences

Référence de l'offre : 2026-15433

Nombre de postes à pourvoir :1

Vos missions

L’établissement d’Istres est situé sur une des plus grandes bases aériennes de France. Son activité principale concerne les essais dédiés à la mise au point des avions et de leurs systèmes. Des essais qui permettent d'obtenir la qualification ou la certification de l’avion.

L’établissement d’Istres est situé sur une des plus grandes bases aériennes de France. Son activité principale concerne les essais dédiés à la mise au point des avions et de leurs systèmes. Des essais qui permettent d'obtenir la qualification ou la certification de l’avion.

Exécute tout ou partie des opérations de modification, de mise en œuvre et de maintenance des cellules et de leurs équipements ou systèmes. Les niveaux et les durées d'intervention varient selon l'affectation (atelier, piste…) et le type de visite technique (contrôle, mise au point…). Dans tous les cas, les travaux sont conduits conformément aux règlements et procédures en vigueur dans le domaine de l'aéronautique.

Le profil recherché

Activités exercées :
- Ajutage composite
- Fabrication de pièces
- Montage général
- Petit entretien
- Grand entretien et dépannage
- Diagnostic
- Modifications
- Mise au point
- Maintenance courante (visites journalières, AVV,APV)

Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=aa3417800371788067&job=754

Bienvenue chez Dassault Aviation

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.

Infos complémentaires

nc