Dassault Aviation
Postée il y a 5 heures
Type de contrat :CDD
Langues
Compétences
Référence de: l'offre 2026-15539
Vos missions
Mission temporaire pour une durée d'un an, à partir du 31 août.
Au sein des équipes d'industrialisation opérationnelle (IO), vous rejoignez le service Bureau Central des Procédés et êtes directement attaché(e) au Responsable de ce service. Vous y exercerez dans le domaine des Procédés de la filière Assemblage Cellule Tous Avions et vous assurerez les missions suivantes :
Vous êtes amené à faire des déplacements sur les différents sites d'assemblage de DASSAULT-AVIATION ou de sous-traitants d'aérostructure ainsi que chez les fournisseurs de petits outillages et petits moyens de production (y compris d'outils coupants).
Votre activité implique des relations de collaboration technique avec les services de Production, DGT, DGA, HSE, Qualité ainsi que des échanges avec les fournisseurs et les sous-traitants.
De formation technicien/ingénieur mécanicien ou chimiste, vous justifiez d'une expérience de l'ordre de 5 ans dans le domaine des procédés d'assemblage. Une expérience préalable dans le domaine de l'aéronautique ou l'automobile serait un atout pour votre candidature.
Vous maîtrisez l'anglais technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre rigueur, votre sens de la méthode et votre réactivité. Vous êtes autonome dans la conduite de vos activités et faites preuve d'esprit de service.
Merci de postuler:https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=7ea617847040854257&job=754
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.