Dassault Aviation
Postée il y a 2 jours
Localisation : France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac
Domaine professionnel / métier : Achats opérationnels
Type de contrat : CDI
Langues : Anglais C1 avancé - autonome
Compétences : Approvisionnement
Référence de l'offre : 2026-15669
Nombre de postes à pourvoir :1
Vos missions
Au sein du département Approvisionnements Systèmes de la Direction Générale des Achats (DGA), l'approvisionneur est responsable d'assurer les missions suivantes pour les fournisseurs qui lui sont confiés :
De formation Bac + 5 (ingénieur ou Supply Chain) ou équivalent selon expérience dans le domaine, vous attestez d'une première expérience acquise dans la fonction approvisionnement/supply chain avec une gestion opérationnelle de la relation avec des fournisseurs, et ce dans un secteur industriel (aéronautique, automobile, nautisme…).
Les connaissances suivantes sont recherchées :
Vous savez utiliser les applicatifs du domaine Appro/Achat (SAP, AirSupply…) tout comme les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
Compte tenu de l'implantation internationale des fournisseurs, un bon niveau d'anglais opérationnel est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau C1).
Esprit d'analyse et de synthèse, proactivité, qualité d'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur, esprit d'équipe et de partage de l'information, autonomie, sens du reporting et bonne capacité d'adaptation sont des qualités nécessaires à la bonne tenue de ce poste.
Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=afff17896404334874&job=754
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.