Dassault Aviation
Postée il y a 7 heures
Localisation:France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay
Domaine professionnel / métier:Management et pilotage
Type de contrat:CDI
Langues
Compétences:Maintenance industrielle
Référence de l'offre:2026-15854
Nombre de postes à pourvoir:1
Vos missions
Mener des projets d'amélioration transverses :
- Améliorer les processus de maintenance des moyens industriels
- Mettre en place des indicateurs, établir des plans d'actions et les suivre pour augmenter le taux de disponibilités des moyens de production et des infrastructures associées
Construire / maintenir le plan d'investissement sur 5 ans de l'établissement
Piloter des projets industriels / moyens généraux / infrastructures / génie civil depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service (contacts fournisseurs, spécifications techniques, cahiers des charges, liaisons avec le central, suivis des planning) en lien avec le service travaux neufs
Référent établissement pour le système de GMAO
Participer aux différents audits et activités liées à l'environnement et à l'hygiène-sécurité.
De formation Ingénieur généraliste ou orientée maintenance industrielle avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine.
• Avoir de bonnes notions de Maintenance Industrielle, Automatisme CVC, Électricité, BTP
• Posséder un fort esprit d'équipe
• Être rigoureux
• Rechercher les meilleurs compromis en prenant les avis des différents interlocuteurs
• Maîtriser l'anglais
• Maîtriser les règles de sécurité au travail (établissements de plans de prévention, règlementation, …)
• Maîtriser le management de projet
• Avoir le sens des responsabilités
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Merci de postuler:https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=66b817921353596158&job=754
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.