Technicien(ne) Ressources Humaines - CDD F/H
Dassault Aviation
Postée il y a 6 heures
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Les missions du poste
Localisation : France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay
Domaine professionnel / métier : Conseil et expertise RH
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Langues :Compétences
Ressources humaines
Référence de l'offre : 2026-15961
Nombre de postes : 1
vos missions :
Au sein du service Ressources Humaines, vous contribuerez à la bonne réalisation du plan de recrutement.
• Participer à la gestion administrative du processus de recrutement
• Établir les formalités administratives liées à l'embauche
• Participer/améliorer le sourcing en proposant de nouvelles actions
• Participer aux forums emploi
• Assurer le Reporting
• Participer/réaliser des entretiens de recrutement
En complément, vous participerez à des tâches liées à l'administration du personnel.
Le profil recherché
votre profil :
De formation Licence Pro en Ressources humaines avec une première expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Avoir une connaissance de SAP HR et de TalentSoft serait un plus
• Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte
• Avoir un bon relationnel et le sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques
• Faire preuve de discrétion et de fiabilité
Merçi de postuler :https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=e57c17937922337528&job=754
Bienvenue chez Dassault Aviation
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.
Infos complémentaires
nc