Acteur majeur évoluant sur un marché en profonde et rapide transformation liée aux enjeux énergétiques et climatiques, BDR Thermea France place l’humain au cœur de sa stratégie de croissance. Afin d’accompagner son évolution et le développement de ses nombreux projets, l’entreprise recrute en permanence de nouveaux talents.
Rejoindre BDR Thermea France, c'est rejoindre un environnement dynamique, challengeant avec une culture d'entreprise forte.
Au sein de notre service Administration du Personnel, vos missions seront :
Gestion administrative du personnel : Assurer la rédaction des contrats, avenants, traitement des arrêts de travail et attestations diverses, tout en veillant à l'application rigoureuse des règles de droit du travail et des conventions collectives,
Traitement de la paie : Élaborer et vérifier les bulletins de paie en collectant, analysant et saisissant les données nécessaires, tout en respectant la législation en vigueur.
Déclarations sociales : Gérer les déclarations et maintenir des relations fluides avec les organismes externes, suivi de remboursements et paiement des IJSS
Suivi SIRH : Saisir et mettre à jour les données concernant les salariés dans les outils RH en assurer la fiabilité
Gestion des temps : garantir la qualité des informations, gestion des anomalies et contrôler les calculs liés à la gestion des temps
Conseil et support aux collaborateurs : Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets paie & ADP
Diplômé d’une formation en Ressources Humains (bac+2/3) avec une spécialisation en paie
Expérience d’au moins 2/5 ans sur un poste en entreprise, idéalement complétée par un passage en cabinet comptable
Maitrise approfondie d’Excel
Rigueur, aisance relationnelle, dynamisme et discrétion sont également des qualités essentielles.