Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
MANPOWER recrute pour son client, un Gestionnaire paie H/F. Principales Missions :
- Gestion des Temps : Assurer la qualité des données, gérer les anomalies et vérifier les calculs.
- Traitement de la Paie : Préparer et vérifier les bulletins de paie selon la législation.
- Gestion Administrative : Rédiger contrats et avenants, traiter les arrêts de travail et attestations.
- Déclarations Sociales : Gérer les déclarations, maintenir les relations avec les organismes externes, suivre les remboursements et paiements des IJSS.
- Suivi SIRH : Mettre à jour les données des salariés dans les outils RH.
- Conseil aux Collaborateurs : Accompagner et conseiller sur la paie et l'administration du personnel.
- Diplôme en Ressources Humaines (Bac +2/3) avec spécialisation en paie.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise.
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Qualités essentielles : rigueur, aisance relationnelle, dynamisme et discrétion.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-01-2025 Durée : 3 mois renouvelable