Alternance - Chef de projets Pôle fraicheur (H/F)

Les missions du poste

Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au suivi des performances hebdomadaires de nos produits.
Rejoins l’équipe qui œuvre au cœur de la stratégie commerciale en définissant les besoins de chacune de nos plateformes logistiques. Ta volonté d’apprendre et notre expertise métier feront de toi un réel atout pour aller challenger l’univers de la grande distribution.

Missions
En tant qu’Alternant(e)- Chef de projet Pôle fraîcheur, tu es chargé(e) de participer au développement du chiffre d’affaires des familles fraicheur chez Lidl France tout en maitrisant les coûts.
Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
- Analyser les indicateurs clés (chiffre d’affaires, ventes, pertes) de nos gammes de produits marché fraîcheur (Fruits et Légumes, Plantes et Fleurs, Boulangerie et Viandes/Volailles Poisson),
- Gérer le volume et la répartition des produits en fonction des ventes, de la saisonnalité et de leur cycle de vie,
- Animer les process utilisés,
- Créer des outils d’animation pour nos directions régionales et faire des reportings hebdomadaires à destination de la direction,
- Participer à des visites dans nos supermarchés Lidl pour suivre et optimiser les ventes et réaliser des préconisations.

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu fais preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’organisation ?
- Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ton autonomie ?
- Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ta faculté à être force de proposition ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste en Alternance – Chef de projet Pôle fraîcheur, il te faudra :
- Suivre une formation de niveau Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou université avec une dominante en Supply Chain et ou Commerce,
- Avoir une bonne maîtrise d’Excel,
- Être titulaire du permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir),
- Parler idéalement anglais.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 1892,19 € pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant d'entreprise, une cafèteria et une salle de sport.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est également participer au suivi des performances hebdomadaires de nos produits.
Rejoins l’équipe qui œuvre au cœur de la stratégie commerciale en définissant les besoins de chacune de nos plateformes logistiques. Ta volonté d’apprendre et notre expertise métier feront de toi un réel atout pour aller challenger l’univers de la grande distribution.

Missions
En tant qu’Alternant(e)- Chef de projet Pôle fraîcheur, tu es chargé(e) de participer au développement du chiffre d’affaires des familles fraicheur chez Lidl France tout en maitrisant les coûts.
Afin d’atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont :
- Analyser les indicateurs clés (chiffre d’affaires, ventes, pertes) de nos gammes de produits marché fraîcheur (Fruits et Légumes, Plantes et Fleurs, Boulangerie et Viandes/Volailles Poisson),
- Gérer le volume et la répartition des produits en fonction des ventes, de la saisonnalité et de leur cycle de vie,
- Animer les process utilisés,
- Créer des outils d’animation pour nos directions régionales et faire des reportings hebdomadaires à destination de la direction,
- Participer à des visites dans nos supermarchés Lidl pour suivre et optimiser les ventes et réaliser des préconisations.

Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu fais preuve de rigueur, d’un bon esprit d’analyse et d’organisation ?
- Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité et ton autonomie ?
- Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ta faculté à être force de proposition ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste en Alternance – Chef de projet Pôle fraîcheur, il te faudra :
- Suivre une formation de niveau Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou université avec une dominante en Supply Chain et ou Commerce,
- Avoir une bonne maîtrise d’Excel,
- Être titulaire du permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir),
- Parler idéalement anglais.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 au sein de notre nouveau Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 1892,19 € pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Un restaurant d'entreprise, une cafèteria et une salle de sport.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.