La psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre :
- des méthodes spécifiques d'analyse,
- d'évaluation,
- de démarche clinique,
- de soins psychologiques,
- de conseil et de prévention.
Activités principales:
- Entretiens individuels avec les résidents pour une évaluation et/ou un suivi régulier,
- Planification et suivi des rendez-vous,
- Réalisation de MMS (Mini Mental State), de NPI (Neuro Psychiatric Inventory) à l'entrée du résident,
- Préconisations rédigées pour les PAI
- Organisation de groupe de parole : personnel, famille,
- Apporter l'apport théorique nécessaire à la compréhension des comportements des résidents aux membres de l'équipe et les aides à mettre en place des réponses adaptées,
- Rédaction d'écrits pour chaque résident,
- Rédaction de compte-rendu de rendez-vous ou d'entretiens dans le cadre du secret partagé et du secret professionnel,
- Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins,
- Participation aux instances régulières ou ponctuelles de réflexion, d'analyse et/ou organisationnelle.
POSTE A POURVOIR LE 24/03/2025
DUREE HEBDOMADAIRE : 7h00
PRIME SEGUR
PRIME IFSE DES 3 MOIS D'ANCIENNETE
ADHESION CNAS DES 6 MOIS D'ANCIENNETE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.