Postée il y a 3 heures
Métier
Responsable RH - Encadrant RH
Intitulé du poste
Responsable des ressources humaines F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Grille salariale suivant profil et expérience
Télétravail
Oui
Présentation du service
L’HAD est un hôpital de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l’intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7.Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge.
La structure de l’HAD est multi-sites.
La Direction des Ressources Humaines est composée d’un Directeur et d’un adjoint qui encadre le service gestion-paye et contrôle de gestion RH (5 gestionnaires et un contrôleur de gestion)
1 responsable formation et une assistante formation
1 assistante sociale du personnel
1 chargée de mission chargée des relations sociales et CPRP
1 assistante à mi-temps (partagée avec la Direction des Soins)
LLIAISON IHIÉRARCHIQUE Direct
Directeur des Ressources Humaines
LIASON FONCTIONNELLES
DSAP et Cadres paramédicaux
Chefs de département
Cadre Administratif de Département (CAD)
Médecins
Directions fonctionnelles dont direction des soins
Directions fonctionnelles dont direction des soins
Ensemble des personnels
Vos missions
Missions générales :
- Seconder le DRH dans l’exercice de ses missions et le/la remplacer en cas d’absence : gestion du PM et du PNM
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents / aux cadres / aux médecins et pharmaciens de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité...)
- Soutien aux managers dans l’application du statut et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières, gestion des conflits...)
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes dont le suivi des effectifs, construction du TPER, estimation de l’atterrissage et masse salariale
- Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement) dont la certification des comptes
- Participation à l’élaboration, mise en œuvre et suivi du projet social de l'établissement
- Encadrement de proximité de l’équipe de la gestion du personnel (gestion-paye-temps de travail), et contrôleur de gestion
- Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en œuvre, évaluation, ajustement...)
- Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail (dont le pilotage de la CGPA) ou participation au titre de la DRH (réunions activités-ressources par exemple)
- Rédaction de courriers, d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires (dont les CR d’entretien disciplinaire)
Missions permanentes :
- Suivi et mise à jour des situations individuelles et collectives des agents en lien avec la paie gestion
- Préparation des saisines du conseil médical
- Instruction et suivi des dossiers disciplinaires
- Assurer le suivi des situations individuelles complexes
- Superviser la procédure d’évaluation et d’entretien professionnel des agents
- Suivi des agents dans le cadre de la commission de gestion personnalisée des agents (CGPA)
Missions ponctuelles :
- Participer aux réunions Cadres RH et points RH avec les cadres paramédicaux et administratifs de pôle
- Gérer la prime de service
- Participer aux instances locales de dialogue social
Profil recherché
• Connaissance de l'AP-HP souhaitée
• Expérience dans la gestion des Ressources Humaines souhaitée
• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation et des priorités
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens du dialogue et aptitude à la communication
• Savoir rendre compte
Horaires de travail
Forfait horaire
Vos avantages à l'AP-HP
Remboursement à 75% du titre de transport.
Ticket Restaurant
Smartphone professionnel.
Politique sociale attractive : prime d’installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne
Description de l'hôpital
L'établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) est un hôpital public de l'AP-HP, en charge de près de 900 patients par jour, chez eux, auprès de leur famille et de leurs proches, principalement sur tout le territoire du Grand Paris. Plus grande structure publique d'hospitalisation à domicile en France, l'HAD possède une expertise spécifique dans le lien ville-hôpital et avec le secteur médico-social.
Service d'affectation
Direction des Ressources Humaines
Référence de l'offre
2025-14449