Postée il y a 4 heures
Métier
Administration RH - chargé de/gestionnaire RH
Intitulé du poste
Gestionnaire des ressources humaines F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
Grille salariale suivant profil et expérience
Télétravail
Oui
Présentation du service
L’HAD est un hôpital de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l’intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7.Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge.
La structure de l’HAD est multi-sites.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
1 Directrice des Ressources Humaines
1 Adjointe à la Directrice des Ressources Humaines
1 gestionnaire / contrôle de gestion
5 gestionnaires « Carrière /Paie »
1 assistante sociale du personnel
1 secrétaire partagée avec la Direction des Soins
1 CPRP et relations sociales
1 responsable de formation et 1 assistante de formation
LLIAISON IHIÉRARCHIQUE Direct
Adjointe du Directeur des Ressources Humaines
FONCTIONNELLES
Cellules données HAD
L'ensemble des cadre et les agents de l'établissement
Vos missions
Référent contrôleur de gestion :
Elaboration et suivi du TPER et de la masse salariale du personnel Non Médical et Médical en collaboration avec l’adjointe de la DRH
Suivi de tableaux de bord RH (calcul absentéisme, repos dus, turn over, …)
Extractions/Requêtes
En tant que responsable du contrôle de gestion RH, le référent est membre de la cellule données HAD, dont la mission est de produire, pour l’ensemble des directions et départements de l’HAD, des indicateurs et tableaux de bord unifiés et automatisés, à l’aide d’outils de requêtage.
La cellule données est également composée notamment du contrôle de gestion de la direction des finances, du département d’information médicale (DIM), et des cadres administratifs de département.
Missions transversales RH :
Suit et élabore le fichier mensuel des titres restaurant (Tableau d’injection DRH APHP / Tableau commande du prestataire)
Suivi des contractuels
Elaboration du RSU
Suivi des Comptes Epargnes Temps « Pérenne » et « Historique »
Travail temps plein
Profil recherché
Expérience RH souhaitée
Esprit d'organisation et d'initiative/ Communication / relationnel
Très bonne maitrise des outils bureautiques informatiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et OUTLOOK
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Horaires de travail
travail en 7h36 ou 7h30 – 09H00/17H00 - Pause repas : 30 mn intégrées dans le temps de travail
Vos avantages à l'AP-HP
Remboursement à 75% du titre de transport.
Ticket Restaurant
Politique sociale attractive : prime d’installation, tarifs avantageux sur les loisirs, vacances, vie quotidienne.
Description de l'hôpital
L'établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) est un hôpital public de l'AP-HP, en charge de près de 900 patients par jour, chez eux, auprès de leur famille et de leurs proches, principalement sur tout le territoire du Grand Paris. Plus grande structure publique d'hospitalisation à domicile en France, l'HAD possède une expertise spécifique dans le lien ville-hôpital et avec le secteur médico-social.
Service d'affectation
Direction des Ressources Humaines
Référence de l'offre
2025-14721