Le parcours dessiné par Kyle Phillips intègre à merveille la nature et la beauté pour se fondre dans les ondulations du site. Le golf propose 12 greens dont 2 doubles, autorisant jusqu'à 7 configurations de tracés différents et est accessible aux joueurs de tous les niveaux.
Sous la responsabilité du Responsable du Golf, l'employé de Golf assure les tâches quotidiennes du golf et veille à ce que chaque golfeur bénéficie d'une expérience de jeu de qualité supérieure et s'assure du bon déroulement à la fin des parcours, recueil les remarques des golfeurs et les fait remonter à sa direction.
Il participe aux compétitions organisées par le golf, s'il en a la capacité il effectue les modifications de parcours en respectant les règles de sécurité pour les joueurs, il assiste et peut-être amené à animer les remises des prix et/ou remettre les lots.
PRINCIPALES MISSIONS
- Assurer un accueil téléphonique et physique selon la philosophie du Domaine
- Gestion des réservations et encaissements
- Contrôle de l'accès aux parcours et s'assurer du rythme de jeu des joueurs sur le parcours
- Délivrer les sacs et/ou chariots aux joueurs
- Effectuer le ramassage des balles de practice
- Nettoyage et rangement du club house
- Soutient aux ventes du pro-shop et de la boutique
- Participation à l'organisation des compétitions et à leur bon déroulement
QUALITES NECESSAIRES
- Expérience en hôtellerie, l'accueil et/ou le golf
- Maîtrise de l'anglais
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Rigueur
Des connaissances golfiques seront appréciées
CV & lettre de motivation : carriere@murtoli.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Réaliser ou participer aux opérations de montage/démontage d'attractions
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Réaliser ou participer aux opérations de montage/démontage d'attractions
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.