Sous l'autorité du Maire et de son adjoint délégué au camping, en liaison étroite avec le Directeur des Services Techniques et le Régisseur principal du camping ;
Vous aurez l'objectif de :
- Collaborer avec vos collègues agents du camping et des services techniques dans leurs missions et assurer la gestion du camping
Vos missions :
- Accueillir les campeurs, veillez au bon déroulement de leur séjour, réaliser les états des lieux et la remise en état des structures
- Assurer la bonne organisation et le bon fonctionnement du camping, notamment d'un point de vue administratif, comptable, en secondant le régisseur principal
- Vous assurez, avec une extrême rigueur, la mission de Régisseur adjoint (assurer la fiabilité des opérations de facturation, encaissement, remboursement et effectuez les versements réguliers auprès de la trésorerie municipale)
- Vous réalisez et êtes garant de l'entretien quotidien du camping et de la maintenance des équipements
Votre profil :
- Savoir faire :
- Techniques de communication et d'animation, notions d'anglais, gestion administrative et comptable, maîtrise de l'outil informatique
- Techniques de nettoyage et d'entretien des locaux et des espaces verts
- Connaissances des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, du logiciel de réservation (SYDEVCAMP)
- Savoir être :
- Organisé, rigoureux, autonome
- Sens de l'accueil et du service à la personne
- Travail en équipe
Précisions : Il n'y a pas de possibilité d'hébergement sur le site.
Recrutement à durée déterminée du 1er avril au 30 octobre 2025
Rémunération selon SMIC en vigueur
Temps non complet - 30h/semaine
Emploi du temps annualisé avec travail le week-end
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Gérer les paiements et les transactions financières à la réception,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Gérer les paiements et les transactions financières à la réception,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.