L'Icam site de Lille recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Relations Entreprises pour accompagner le développement de ses activités de formation professionnelle.
Ce poste stratégique combine deux missions essentielles : attirer un flux constant de candidats qualifiés pour nos formations techniques liées aux métiers de l'industrie, grâce à des stratégies de recrutement adaptées et une collaboration active avec nos partenaires, et répondre aux besoins des entreprises en matière de développement des compétences de leurs salariés. Vous serez au cœur des échanges entre l'école, les entreprises, et les prescripteurs de la formation professionnelle.
Vos missions principales :
Développement des partenariats et prospection commerciale :
Vous identifiez les secteurs et entreprises cibles en cohérence avec la stratégie de l'Icam, rencontrez les décideurs pour leur proposer des solutions sur mesure (formations, production), et collaborez avec des acteurs institutionnels comme France Travail ou les missions locales.
Recrutement et sourcing :
Vous assurez un flux continu de candidats des plus jeunes, parfois mineurs, aux adultes expérimentés, via des actions ciblées : participation à des salons, forums ou partenariats avec des prescripteurs. Vous organisez des événements pour promouvoir les métiers (Portes Ouvertes, forums, etc.), gérez les candidatures, et pilotez les sessions de recrutement.
Promotion sur les réseaux sociaux :
Vous concevez et animez des campagnes dynamiques pour valoriser nos formations, nos réalisations, et les témoignages inspirants, afin de capter l'attention des candidats et des partenaires.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative dans la promotion de formations, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'industrie.
Vous savez collaborer avec différents interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes, grâce à votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez les outils et techniques de sourcing et de recrutement, et êtes à l'aise pour gérer des projets, notamment sur les réseaux sociaux.
Organisé(e) et proactif(ve), vous avez un talent pour planifier des événements et mener des actions de communication.
Vous êtes sensible aux enjeux de mixité sociale et d'insertion professionnelle.
Une maîtrise de l'anglais serait un plus dans le cadre de notre école d'ingénieurs à dimension internationale.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.