Postée il y a 12 heures
Description du Poste :
L'Assistant Conducteur de Travaux D2 assiste le Conducteur de Travaux dans le suivi et la coordination des chantiers de déploiement de réseaux télécom, en particulier pour les travaux de niveau D2. Ce poste requiert une bonne connaissance des opérations terrain ainsi que des compétences en planification, gestion des équipes et suivi des délais.
Missions Principales :
- Suivi des chantiers : Assister le Conducteur de Travaux dans la supervision des équipes et l'avancement des chantiers en respectant les délais et les objectifs fixés.
- Planification et gestion logistique : Aider à organiser le planning des équipes sur les différents chantiers, et veiller à la disponibilité des matériaux et outils nécessaires.
- Contrôle qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers et signaler toute anomalie.
- Suivi administratif : Préparer les documents nécessaires au déroulement des chantiers, comme les plans d'exécution, et assurer la remontée des rapports quotidiens.
- Communication avec les équipes : Transmettre les consignes techniques et les instructions du Conducteur de Travaux aux équipes sur le terrain.
- Coordination avec les clients et partenaires : Assurer une bonne relation avec les clients, en tenant les parties prenantes informées de l'avancement des travaux.
Profil Recherché :
- Formation : Bac+2 en BTP, Télécommunications, ou dans un domaine technique similaire.
- Expérience : Une première expérience dans le domaine des travaux télécom ou des travaux publics est un atout.
- Compétences techniques : Connaissance des techniques de déploiement télécom D2 ; maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de planification.
- Compétences personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.