Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un Manager en restauration H/F .
Vos principales missions :
- Assurer la gestion des équipes au quotidien (plannings, animation équipe, développement des compétences,...)
- Superviser l'activité
- Assurer la gestion des stocks / approvisionnements
- Veiller et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Etre force de proposition dans la gestion de son poste et de son activité.
Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration.
- Paniers repas
- Primes
- Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 50 %
- Accès à une salle de sport
POSTE NON LOGE
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.