POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l'intérêt de nos clients et celui de la société !
Dans le cadre d'un ambitieux projet de développement de son Marché Entreprises, le Crédit Agricole d'Ile-de-France ouvre dès mars 2025 deux nouveaux Centres d'Affaires dédiés aux Moyennes Entreprises (ME) et Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). Ces ouvertures s'accompagnent naturellement de la création de plusieurs postes stratégiques pour renforcer notre présence sur le territoire et notre expertise auprès des clients entreprises.
Nous recrutons donc un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises - Moyennes Entreprises & ETI - Centre d'Affaires Grand Paris en CDI à Paris 12 (quai de la Rapée).
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er Financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité ! Les 4000 collaborateurs de notre Caisse Régionale agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !
3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez un potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Au sein du Centre d'Affaires ME et ETI - Grand Paris de la Direction des Entreprises, le Chargé d'Affaires Entreprises est le pivot de la relation entre les clients ME et ETI de son portefeuille et toutes les expertises du CA IDF et du Groupe CA. Il doit être capable d'émettre un diagnostic pertinent afin de construire des solutions qui correspondent aux attentes de ses clients. Il a pour principal objectif de développer le fonds de commerce qui lui a été confié, tant en termes de conquête que de principalisation de la clientèle existante.
Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :
- Etablir des relations de confiance avec ses clients, afin de comprendre leur stratégie.
- Identifier les attentes des clients de son marché pour accompagner leur développement par le conseil et la construction de solutions personnalisées conformément aux orientations stratégiques de la Caisse Régionale.
- Animer son portefeuille de manière proactive avec la construction d'un plan de prospection et d'actions commerciales.
- Elargir le volume d'affaire traité avec les clients cibles : conforter la position de la Caisse Régionale par la promotion de solutions bancaires et para bancaires de l'offre du Crédit Agricole Ile-de-France, en s'appuyant sur les expertises des filiales Crédit Agricole SA si nécessaire.
- S'assurer du respect des obligations réglementaires (KYC, KYB, Notations) et maîtriser l'ensemble des risques associés aux opérations effectuées avec les clients, afin de pérenniser et sécuriser le développement commercial.
- Encadrer et favoriser la montée en compétences des chargés d'affaires adjoints (transmissions des savoirs et délégation de missions).
- Tisser un réseau relationnel en externe et en interne avec les directions associées partenaires, tant au niveau de la Caisse Régionale, que des filiales de Crédit Agricole SA.
- Participer au renforcement de l'ancrage territorial de la Caisse Régionale par la promotion de ses valeurs mutualistes, et l'accompagnement des transitions.
- Assurer la veille sectorielle et économique de son marché afin de consolider son expertise.
Compétences :
- Expérience confirmée et réussie en tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprise
- Formation Bac +5 Grande Ecole de Commerce ou université, orienté banque, finance, analyse financière.
- Intérêt fort pour le marché des entreprises, et surtout une forte âme de développeur.
Savoir-faire
- Connaître et appliquer la réglementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité.
- Maitriser les techniques de gestion de portefeuille.
- Maitriser l'analyse financière des entreprises et les mécanismes des marchés financiers.
- Maîtriser l'offre bancaire et para bancaire dédiée aux entreprises de son marché.
- Maîtriser le formalisme des offres commerciales (crédit, collecte, flux, etc).
- Maîtriser la gestion du risque de contrepartie (crédit, notation, etc).
- Maîtriser la rédaction et la présentation des dossiers de crédits.
- Savoir originer et structurer des opérations à valeur ajoutée.
- Etre en capacité à travailler en synergie et de manière transversale avec les différentes directions de CA IDF et/ou des filiales du groupe Crédit Agricole.
Savoir-être
- Etre orienté client
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve d'intelligence émotionnelle et situationnelle
- Faire preuve de persévérance
- Être orienté résolution de problème et force de proposition
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Agir en responsabilité : décider en connaissance et respect de la conformité et de ses délégations dans l'intérêt du client et de l'entreprise.
- Faire preuve de curiosité
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles
Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Compétences :
- Expérience confirmée et réussie en tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprise
- Formation Bac +5 Grande Ecole de Commerce ou université, orienté banque, finance, analyse financière.
- Intérêt fort pour le marché des entreprises, et surtout une forte âme de développeur.
Savoir-faire
- Connaître et appliquer la réglementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité.
- Maitriser les techniques de gestion de portefeuille.
- Maitriser l'analyse financière des entreprises et les mécanismes des marchés financiers.
- Maîtriser l'offre bancaire et para bancaire dédiée aux entreprises de son marché.
- Maîtriser le formalisme des offres commerciales (crédit, collecte, flux, etc).
- Maîtriser la gestion du risque de contrepartie (crédit, notation, etc).
- Maîtriser la rédaction et la présentation des dossiers de crédits.
- Savoir originer et structurer des opérations à valeur ajoutée.
- Etre en capacité à travailler en synergie et de manière transversale avec les différentes directions de CA IDF et/ou des filiales du groupe Crédit Agricole.
Savoir-être
- Etre orienté client
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve d'intelligence émotionnelle et situationnelle
- Faire preuve de persévérance
- Être orienté résolution de problème et force de proposition
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Agir en responsabilité : décider en connaissance et respect de la conformité et de ses délégations dans l'intérêt du client et de l'entreprise.
- Faire preuve de curiosité
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles
Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.