Le groupe KP2 est une entreprise familiale dynamique spécialisée dans le secteur du BTP depuis 2007 regroupant aujourd'hui une entité en maçonnerie générale, une entité en plomberie/électricité ainsi qu'une entité dans le paysagisme dans les bouches du Rhône.
Nous nous engageons à réaliser des projets de construction de haute qualité tout en respectant les délais et les budgets.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur de travaux H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Eygalières.
Le conducteur de travaux BTP sera amené à gérer un ou plusieurs chantiers en même temps et garantir le bon déroulement de celui-ci sous la responsabilité de ses supérieurs.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Organiser et superviser les chantiers de maçonnerie, en prenant connaissance du dossier technique et des plans en veillant à la qualité des travaux réalisés.
- Assurer la préparation et le suivi technique,
- Planifier les tâches quotidiennement
- Coordonner les différents corps de métier
- Gérer les approvisionnements en matériels sur le chantier en amont, en contactant la personne au siège en charge des approvisionnements.
- Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
- Encadrer et manager avec le chef de chantier une équipe d'ouvriers maçons, coffreur, aide maçon et manœuvre...
- Suivre l'avancement des projets et garantir la qualité des travaux réalisés.
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Veiller à une communication efficace avec les clients, prestataires et la direction
- Rapport à faire au chargé d'affaire et responsable logistique/planning ainsi qu'à la direction
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance en construction du secteur du gros œuvre et du second œuvre
- Être capable d'organiser et de suivre les projets
- Management d'équipes et de chantiers
- Maitrise des Outils informatiques
- Lecture des plans et documents d'exécution dans les règles de sécurité
- Connaissances approfondies des normes de sécurité
- Être réactif et capable de prioriser les actions
- Bonne gestion du stress
- Permis de conduire B valide et des Caces engins de chantier.
Profil recherché :
- Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous aimez travailler en équipe
- Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
- Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
- Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
- Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
- Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
- Permis B valide
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.