Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagé en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Notre service Reporting Tri-Normes Assurances (30 collaborateurs) produit et centralise les comptes des entités assurance Predica et Crédit Agricole Assurances dans les trois normes NF, IFRS et S2 et assure le pilotage global des arrêtés.
Nous recherchons actuellement un(e) comptable fiscaliste pour venir renforcer notre équipe Social Fiscalité Prudentiel.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous serez en charge des travaux suivants :
Contribution à la gestion de la fiscalité société :
- Calcul du résultat fiscal et de l'IS définitifs, établissement des liasses fiscales,
- Suivi des dons
- Contrôle des FEC à destination de l'administration fiscale
- Calcul de la C3S et de la CVAE définitives
- Etablissement des reportings prévisionnels d'intégration fiscale
Contribution au processus trimestriel de clôture et de centralisation des comptes en normes françaises et IFRS, en particulier sur le périmètre des impôts :
- Calcul et comptabilisation de l'IS et des impôts différés,
- Calcul et comptabilisation de la C3S et de la CVAE
- Calcul pour CASA du taux annuel moyen estimé
Participation aux travaux de révision comptable en fonction du plan de contrôle et de révision établi, mise à jour des modes opératoires
Contribution à l'évolution et à l'adaptation des processus au regard des nouvelles dispositions légales et réglementaires
Travail sur les projets transversaux de l'entreprise ou internes à son périmètre d'activités
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
34 CP + 12 RTT.
Rémunérations fixe et variable individuelle.
Intéressement et épargne salariale avec abondement.
Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la Finance/comptabilitéVous avez une première expérience professionnelle en comptabilité ou en audit dans le secteur assurantiel de préférence. Vous connaissez la fiscalité des sociétés.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Compétences comportementales :
- Avoir le sens du résultat
- Avoir le sens du service client
- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Appétence pour les outils (dont VBA, SAS, Power BI)
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la Finance/comptabilitéVous avez une première expérience professionnelle en comptabilité ou en audit dans le secteur assurantiel de préférence. Vous connaissez la fiscalité des sociétés.
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Soft skills :
Compétences comportementales :
- Avoir le sens du résultat
- Avoir le sens du service client
- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Appétence pour les outils (dont VBA, SAS, Power BI)