Au sein de la Direction Compliance & Security du Groupe et plus précisément de l’entité Gestion de Crise, vous contribuez à l’amélioration de la maturité opérationnelle du Système de Management de la Continuité d’Activité (SMCA), qui elle-même participe à la résilience opérationnelle du Groupe.
Votre quotidien
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
- Vous contribuez à l’animation des instances de gouvernance et les référents métiers.
- Vous élaborez et mettez à jour la documentation du SMCA (manuel, guide, etc.).
- Vous poursuivez le développement et le perfectionnement de la solution applicative (Power apps PCA) pour la gouvernance et le pilotage opérationnel.
- Vous actualisez l'analyse des risques majeurs de continuité et renforcez les plans de réponse d'urgence.
- Vous co-conduisez des campagnes telles que le BIA et la vérification de la robustesse des solutions de continuité, ainsi que l'étude de nouvelles stratégies de continuité face aux risques cyber.
- Vous supportez le maintien en condition opérationnelle les dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité, notamment en participant à l'animation du programme de formation des collaborateurs et en concevant un e-learning dédié au SMCA.
- Vous co-organisez et co-animez des tests et des exercices de gestion de crise ou de continuité d’activité.
Pourquoi rejoindre l’équipe :
- Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques de gestion de crise et de continuité d'activité de la FDJ, ce qui vous offrira une expérience diversifiée dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Vous bénéficierez d'un encadrement professionnel pour développer vos compétences dans les domaines de la gestion de crise et de la continuité d'activité.
Ce poste est fait pour vous car…
- Vous préparez un diplôme en Bac+5 avec une spécialisation en Gestion de Crise / Continuité d’Activité / Gestion des risques en école de commerce ou université.
- Une première expérience, idéalement en gestion de crise, continuité d’activité ou en management des risques, serait fortement appréciée.
- Vous avez un sens de l’organisation prononcé et savez faire preuve de rigueur pour mener à bien les projets qui vous seront confiés, en respectant les délais et les exigences.
- Vous êtes pédagogue et doté d’un capital relationnel permettant d’échanger et de coordonner efficacement avec une grande variété d’interlocuteurs en capitalisant sur un comportement assertif.
- Vous avez un bon niveau d’anglais.
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
- Profiter de nombreux avantages : plan d'épargne groupe, mutuelle, carte restaurant…
- Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, le groupe FDJ s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Consultez nos engagements : https://www.groupefdj.com/diversite-et-inclusion/