Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l'autonomie est chargée de mettre en oeuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l'enfance, l'autonomie est l'une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l'autonomie.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
CDD de remplacement
Sous la responsabilité du chef d'unité, assurer l'accompagnement d'une équipe d'instructeurs des prestations domicile en supervisant la mise en oeuvre des activités dans le cadre de l'instruction des demandes. En lien avec les autres référents métier de l'unité, vous devrez :
Piloter le processus administratif et technique d'instruction et de suivi des dossiers/demandes.
Contribuer à optimiser les procédures et les ressources
Participer à la mise en place des actions départementales en faveur des personnes âgées ou handicapées en assistant aux diverses instances.
Vous avez en charge la mise en oeuvre de projets structurants comme la réduction des délais d'instruction de l'APA domicile.
Aptitude au management fonctionnel et à la coordination
Connaissances des règles d'attribution des prestations liées aux dispositifs suivis
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et financières des collectivités
Méthodologie de gestion de projets
Réalisation de tableaux de bords
Capacités d'adaptation et d'analyse
Aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles
Appétence pour le paramétrage d'une application informatique
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint et Solis (logiciel métier)
Piloter une activité (suivi des tableaux de bord)
Organisé, rigoureux
Autonome
Pédagogue
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Sens du service public et du service rendu aux usagers
Aptitude au management fonctionnel et à la coordination
Connaissances des règles d'attribution des prestations liées aux dispositifs suivis
Maîtrise des règles et procédures budgétaires et financières des collectivités
Méthodologie de gestion de projets
Réalisation de tableaux de bords
Capacités d'adaptation et d'analyse
Aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles
Appétence pour le paramétrage d'une application informatique
Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint et Solis (logiciel métier)
Piloter une activité (suivi des tableaux de bord)
Organisé, rigoureux
Autonome
Pédagogue
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe
Sens du service public et du service rendu aux usagers