Description du poste
La Supply Chain de l'usine de Cluses, a pour mission de mettre à disposition le produit attendu par le client, au niveau de qualité attendu et en quantité désirée, au bon endroit et dans le délai demandé. Ce pilotage doit respecter les exigences et/ou engagements de service, au moindre coût global.
Vous êtes responsable de l'approvisionnement de composants livrés par les fournisseurs.
Vous avez l'objectif de garantir le taux de service aux clients, tout en optimisant les coûts d'approvisionnement et les stocks de l'usine.
Pour cela vous :
Pilotez l'approvisionnement et les stocks d'un portefeuille de composants avec les fournisseurs de Somfy.
Accompagnez les fournisseurs dans l'amélioration de leur performance, avec le suivi des indicateurs (RNCF Logistiques, Taux de service, Nombre de jours de stock, Taux de stock sain, ,.)
Assurez la fiabilité des données dans le système d'information, avec la mise à jour les paramètres logistiques (Point de commande, Stocks ou délais de sécurité, MOQ.)
Contribuez à l'amélioration de la performance de l'usine en proposant et pilotant des plans d'actions en collaboration avec les autres services (production, achats, qualité, capacitaire, données techniques, etc) et les autres sites du groupe.
Contribuez à l'évolution des processus Supply Chain et les documentez.
Qualifications
Vous êtes motivé(e) par la logistique et doté(e) d'un bon sens du relationnel.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de réactivité et flexibilité pour faire face aux aléas opérationnels susceptibles de découler de votre quotidien.
Vous gardez en tête les notions de satisfaction client et d'efficience et vous orientez vos efforts en ce sens. Vous n'hésitez pas pour cela à challenger vos parties prenantes.
Vous avez à cœur de faire partie intégrante d'une équipe, et de contribuer à la faire grandir en partageant votre expérience en Supply et best practices.
En interaction avec différents services, vous savez miser sur vos capacités relationnelles et adapter votre discours selon le public ciblé.
Un esprit de synthèse et des capacités d'analyse sont indispensables pour mener à bien votre mission.
Niveau bac +2 / bac + 3 en Supply Chain, débutant accepté.
Pouvant être en contact avec des fournisseurs at autres sites à l'étranger, le niveau d'anglais CERCL B2 est nécessaire en compréhension et expression orale et écrite pour un travail à l'international.
Français : niveau C2 minimum.
Informations complémentaires
Contrat CDD jusqu'à fin 2026 dans le cadre d'un remplacement
Poste à pourvoir dès que possible
Cotation E9
13ème mois
Intéressement et Participation, conciergerie, Comité Entreprise, wellness, restaurant d'entreprise, prime mobilité douce...
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.