Postée il y a 21 heures
Poste à pourvoir rapidement
Vos missions seront les suivantes :
En collaboration avec le Gestionnaire de paie/statistiques et comptabilité et la Directrice du Centre social, il vous sera notamment demandé de/d' :
- Réaliser les tâches relatives à la comptabilité générale quotidienne, notamment les sorties de caisse demandées par les salariés ;
- Intégrer sur le logiciel de comptabilité les éléments et procéder au paiement des factures ;
- Saisir quotidiennement, valider et contrôler les caisses du Centre social et Centre de la petite enfance de Wazemmes ;
- Réaliser le dépôt en banque des chèques et espèces ;
- Participer à la préparation des budgets prévisionnels et bilans ;
- Réaliser quelques tâches relatives à la paie et au suivi horaire des salariés de la structure, le cas échéant ;
- Préparer les éléments à transmettre aux financeurs, au commissaire aux comptes, ou encore, à d'autres institutions telle que la banque...
- Participer à la tenue de la comptabilité générale et analytique ;
Profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité et disposez d'une expérience professionnelle minimale de 2 ans.
Compétences souhaitées :
Maîtrise des outils informatiques : Excel, logiciels de comptabilité, etc.
Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.