Mission(s) générale(s)
Ces missions s’inscrivent dans :
- une démarche d’amélioration de la qualité des soins et d’harmonisation des bonnes pratiques professionnelles concernant la prise en charge des patients en unité de réanimation/surveillance continue /bloc opératoire /SSPI des Grands Brûlés
- une volonté d’application du projet d’établissement et du projet de soins du service et de la direction des soins
Principales activités
- exercer les missions du cadre de santé, la gestion RH et les projets en corrélation avec le projet managérial du PAR et du collectif cadres de réanimation et d’anesthésie
- faire vivre la convergence médico soignante en partenariat avec le responsable médical de l’unité
- organiser la collaboration avec l’IDE d’appui à l’encadrement de l’unité
- garantir l’adéquation des effectifs aux besoins en nombre et compétences dans le respect de la législation
- favoriser la mutualisation des effectifs au sein du service de réanimation et du pôle
- organiser et coordonner la prise en charge des soins dans le respect des valeurs professionnelles, de la règlementation et des procédures
- mettre en œuvre une dynamique d’évaluation des compétences des professionnels, recenser les besoins en formation et participer à l’élaboration du plan de formation.
- assurer l’accueil et l’organisation de l’encadrement des nouveaux professionnels
- collaborer avec les autres cadres de santé du pôle et le cadre supérieur
- favoriser le bien-être au travail et la dynamique d’équipe
- s’inscrire dans une dynamique de projet dans l’unité
Missions spécifiques /Conditions particulières d’exercice qui permettront en lien avec le service santé au travail d’identifier le risque professionnel associé
- participer au flux des patients (entrée/sortie)
cadre de santé diplômé s'inscrivant dans les valeurs du service publique hospitalier
contact :Brigitte Bonpunt 0627446544 poste 72064
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.