Alpha Conseil accompagne un client, acteur majeur de son secteur, dans le recrutement d'un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel
Vos missions : Au sein d'un environnement dynamique et exigeant, vous serez amené(e) à :
Manager et coordonner l'administration de la paie pour l'ensemble du groupe (environ 1400 paies par mois).
Réaliser la paie (300 paies par mois) et gérer les charges sociales.
Agir en tant que référent(e) paie pour les différentes filiales.
Piloter et optimiser le SIRH, et mettre en œuvre ses évolutions.
Collecter et analyser les données sociales, tout en produisant des indicateurs clés de performance (KPI’s).
Réaliser des audits internes portant sur des thèmes liés à la paie.
Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +4 minimum et justifiez d’une expérience significative, de 5 à 10 ans, dans une fonction similaire.
Compétences et qualifications requises :
Expertise confirmée des exigences et contraintes légales en matière de paie, de rémunération et de comptabilité.
Maitrise récente et complète des processus de paie, avec une utilisation avancée du logiciel Silae.
Compétences appréciées dans d’autres domaines des ressources humaines et de la comptabilité.
Solides bases en bureautique et maîtrise avancée d’Excel.
Aisance avec les statistiques et l’analyse de données sociales.
Qualités personnelles recherchées : organisation, rigueur, autonomie, sens du service, discrétion et capacité d’analyse.
Alpha Conseil est un cabinet de recrutement et évaluations de compétences spécialiste des DOM (départements d'Outremer). Alpha Conseil depuis 1992 a la confiance des entreprises et des candidats pour développer leurs compétences et booster les carrières !
Alpha Conseil intervient dans les régions de Martinique, Guadeloupe, Guyane et Réunion au sein d'agences de proximité. Les équipes sont constituées de consultants, chargées de recherches et assistantes formés et expérimentés qui connaissent parfaitement les cultures d'Outremer.
Faire le bon choix et trouver la perle rare c'est comprendre le besoin du client , déceler l'opportunité professionnelle et capter l'attention de la ou du professionnel(le) correspondant. C'est ensemble que nous réussissons : vous cherchez, nous trouvons !