Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un(e) Cadre de Santé de nuit
à 100% (temps partiel possible)
à compter du 01/02/2025
en CDD de 6 mois
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme de cadre de santé paramédical exigé
- Expérience professionnelles souhaitée dans le champ de la psychiatrie/santé mentale
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Coordination, suivi et évaluation des activités de soins (projets de soins individualisés, projet d'unité.),
- Suivi et évaluation des professionnels de l'équipe de soins de nuit dans une visée d'amélioration permanente des compétences,
- Suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec la Direction qualité et gestion des risques,
- Anime et favorise la dynamique de l'équipe soignante de nuit,
- Missions transversales : le cadre est amené à se déplacer et à collaborer avec les équipes de chaque pôle.
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
- Organiser les unités en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets),
- Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles,
- Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources,
- Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné,
- Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence,
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe,
- Sens de la communication écrite et orale,
- Méthodologie d'analyse de situation,
- Gestion du stress.
RELATIONS PROFESSIONNELLES
- Liaisons hiérarchiques : le/la cadre de santé est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé et du Directeur des soins.
- Liaisons fonctionnelles : le/la cadre de santé de nuit est en lien avec le praticien hospitalier, l'administrateur de garde et l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra et/ou ambulatoire).
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Horaires de 21h00 à 7h00 (10h) avec astreinte de 19h00 à 21h00.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.