Afin de renforcer son équipe actuelle, les Rencontres Audiovisuelles recrutent un-e agent-e informatique et attaché-e à la gestion du matériel.
Vous travaillez sous la responsabilité de la coordinatrice technique, sur les missions suivantes :
Gestion du parc informatique de l'association :
Achat, maintenance, paramétrage des ordinateurs des salarié-e-s et des ordinateurs servant de serveurs de diffusion mapping (mac et PC).
Gestion des réseaux :
Installation et maintenance du réseau internet dans les locaux de l'association, des serveurs NAS, des installations événementielles dans le cadre de festivals.
Ces installations devront prendre en compte les questions de cybersécurité.
Gestion du matériel (audiovisuel essentiellement) :
Participation aux choix d'investissement, achats, maintenance.
Le matériel de l'association est stocké dans un entrepôt dont vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement (rangement, stockage, inventaires).
Vous aurez la responsabilité des sorties et entrées de matériel (préparation du matériel, vérification au retour).
Ce poste peut demander des présences en soirée et week-end en fonction des projets.
Profil recherché :
Connaissances en informatique et réseaux.Compétences en électrotechnique et bricolage.Compétences gestionnaires et organisationnelles ; maîtrise de la gestion des moyens,du temps et des priorités.Rigueur et sens des responsabilités.Aisance et qualités relationnelles.Maitrise de l'anglais.
Type de contrat :
CDI, 35h/semaine, annualisé.Horaires variables, présence souhaitée certains soirs et week-ends.
Poste basé à Lille ; déplacements fréquents.
Prise de poste mars 2025.
Rémunération suivant la convention collective du secteur privé du spectacle vivant (3090) : Employé qualifié Groupe 2 Échelon 1.Mutuelle + tickets restaurant.
**Envoyer CV+vidéo de 3mn détaillant votre motivation avant le 10 février à Totem.hdf@francetravail.fr**
Experience: 6 Mois - même poste
Compétences: Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Réaliser la maintenance de premier niveau,Administrer un système d'informations,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique aux équipes
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 6 Mois - même poste
Compétences: Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Réaliser la maintenance de premier niveau,Administrer un système d'informations,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique aux équipes
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.