A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.
Description structure ou service
Au sein de son Centre d'Hébergement d'Urgence « Olympe de Gouges » structure accueillant des femmes avec enfants ou sans enfants victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliale
La Croix-Rouge française recherche :
Un(e) ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : Créteil
Le CHU Olympe de Gouges accueille des femmes seules ou avec enfants (30 places) victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales, orientées par le SIAO Urgence (115). Sous la responsabilité d'un cadre de direction et en lien avec l'équipe socio-éducative, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et les animations auprès du public accueilli.
Vos missions :
Vous concevez et mettez en oeuvre des programmes d'activités et des projets d'animation auprès des personnes accueillies (adultes et enfants)
- Vous définissez les besoins des personnes et mettez en place des projets en lien avec leurs aptitudes, leurs compétences, leurs goûts pour favoriser le développement personnel, en cohérence avec le projet de service de l'établissement.
- Vous participez à l'accueil des personnes et à son installation dans son nouveau lieu de vie.
- Vous proposez et animez des activités spécifiques à orientation culturelle et sportive pour enrichir le quotidien des personnes.
- Vous développez le réseau de partenaires extérieurs pour ouvrir l'établissement aux activités culturelles et ludiques.
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance relationnelle.
- Permis B serait un plus
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :
- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive
Date de prise de poste souhaitée
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Informations pratiques liées au poste
Horaires / jours travaillés (week-end, fériés) :
- Travaille du lundi au vendredi, 8h/jour
- Travaille un week-end par mois et les jours fériés
- Horaires selon un cycle de travail : de 7h45 à 15h45 ou de 14h15 à 22h15
Déplacement occasionnels sur le département du Val de Marne
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance relationnelle.
- Permis B serait un plus
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
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Rémunération selon la convention collective de la CRF.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :
- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,
- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour événements familiaux
- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.
- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive
Date de prise de poste souhaitée
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Informations pratiques liées au poste
Horaires / jours travaillés (week-end, fériés) :
- Travaille du lundi au vendredi, 8h/jour
- Travaille un week-end par mois et les jours fériés
- Horaires selon un cycle de travail : de 7h45 à 15h45 ou de 14h15 à 22h15
Déplacement occasionnels sur le département du Val de Marne
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui