Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur Toulouse (31000). Cabinet familial créé il y a plus de 40 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC/ 1 seul BA) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs (maximum 80 salariés). Ce cabinet compte aujourd'hui 20 collaborateurs, avec un pôle social.
Quelles seront vos missions ?
En étroite collaboration avec le pôle social de 10 personnes, vous formez un binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté reconnu pour ses compétences techniques et apprécié pour sa fidélité à son poste depuis de nombreuses années.
Vous jonglez avec les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure.
Vous êtes en charge de :
- Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 20aine de dossiers (restauration, BTP, professions libérales, huissiers, petits commerçants et artisans)
- Elaboration des bulletins de salaires (250 bulletins / mois)
- Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)
- Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...
- Apport de conseils auprès d'une clientèle de TPE / PME dans divers secteurs d'activités.
Pour les sujets plus techniques, vous avez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous êtes en contact régulier avec d'autres pôles également.
Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez monter en compétences sur des sujets plus complexes : licenciements, paramétrage de logiciels, audits sociaux...