Définition du poste :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Spécificité :
Psychiatrie /Affectation en résidence administrative sur le CMP
Missions :
- Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis
- Accueillir, informer et orienter le patient
- Mettre en oeuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer des entretiens infirmiers d'accueil et de suivi.
- Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, travail de resocialisation, situations d'urgence)
- Assurer la gestion de la pharmacie et pratiquer des soins techniques (IM).
- Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie.
- Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient
- Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif
- Mettre en place des activités CATTP (ateliers)
- Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient.
- Développer des outils de communication.
- Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous).
- Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra-hospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle.
- Etre mobile au sein du pôle si besoin.
Lien hiérarchique :
Collaborateur de pôle, Direction des soins, Cadres supérieur de santé et cadre de santé
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
Maisons des solidarités - Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH.) - Services tutélaires - Dispositif de réhabilitation psychosociale.
Risques professionnels :
- Violences
- Agressions physiques ou verbales
- AES
- Contraintes posturales(position debout/piétinement/.)
- Chutes
- Manutention manuelle (charges et patients)
- Incendie
- Agents chimiques (médicaments.)
Formations Obligatoires :
- AFGSU niveau 2
- Sécurité incendie
Recommandées :
- Manutention des personnes et des charges
- Sécurité routière
- Entretien dans la relation de soin
- Psychopathologie
- Education thérapeutique
- Réhabilitation psychosociale
- Prise en charge de patients d'une autre culture
- Evaluation du risque suicidaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.