Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Engineering Lyon, cabinet de recrutement, accompagne son client, une société basée à Saint-Priest et active dans le secteur du négoce, dans le recrutement d'un Responsable Approvisionnements H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion et l'optimisation des stocks tout en encadrant une équipe composée de 6 approvisionneurs.
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Vos principales responsabilités :
- Piloter l'achat et l'approvisionnement des produits.
- Garantir l'application des processus pour atteindre les objectifs de disponibilité, de gestion des stocks et de prix de remplacement.
- Superviser les ajustements des commandes (reports, annulations, commandes supplémentaires), gérer les situations de rupture, les délais ainsi que les litiges.
- Participer à la gestion quotidienne des stocks, notamment via l'inventaire, le suivi administratif et les contrôles réguliers.
- Collaborer avec le Directeur des Achats et le gestionnaire de base de données pour piloter la gestion des articles dans la base de données.
Avantages proposés :
- Rémunération sur 13 mois
- Intéressement et participation aux bénéfices avantageux
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale (60 % à la charge de l'employeur)
- 3 RTT par an et 6 vendredis complets à poser
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des achats ou de l'approvisionnement, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de la distribution industrielle.
- Compétences techniques : maîtrise avancée d'Excel (recherche V, TCD).
- Langues : un bon niveau d'anglais serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à gérer les priorités et votre esprit d'équipe.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale reconnue dans son domaine d'activité ? Alors ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible