La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : Un internat de 30 enfants de 3 à 15 ans situé Chemin de la Terrasse et 6 places d'accueil en petits groupes sur des villas, un Service adolescent situé à Marengo et un Service d'appartements extérieurs, ainsi qu'un service de placement à domicile. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs
Le CCAS de la mairie de Toulouse recherche pour son service de mineurs en appartements diffus de l'équipe SADA, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)(H/F).
L'équipe du SADA assure les suivis en appartements autonomes diffus pour des adolescents de 16 à 18 ans.
PROFIL
Vous disposez d'une première expérience du travail avec des adolescents en milieu ouvert.
Vous possédez une bonne connaissance du public accueilli en mesure de protection de l'enfance.
De nature bienveillante, vous faites preuve d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit et appréciez le travail en équipe.
Vous savez mettre en œuvre les techniques d'écoute active, d'évaluation des indicateurs de vulnérabilité, d'urgence sociale et sanitaire ainsi que des situations générales du public.
Vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs et sélectionnez les outils de transmission de l'information adaptés au tissu des acteurs locaux.
Enfin, vous savez créer un lien, une relation de confiance tout en faisant preuve de distanciation avec un sens de la collaboration, dans le respect du secret professionnel.
QUALIFICATION ET ORGANISATION DES HORAIRES:
Diplôme requis : Diplôme d'Etat éducateur (trice) spécialisé(e) exigé.
Expérience du travail avec les adolescents en situation d'insertion professionnelle serait un plus
Horaire de travail en journée du lundi au samedi.
Bureaux situés à Toulouse avenue de Lespinet Poste à pourvoir au 1 er Mars 2025.
MISSIONS
- Suivre les dossiers administratifs des jeunes dans le cadre des renouvellements et des réorientations..
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement.
- Participer à la coordination entre l'accompagnement thérapeutique et éducatif quotidien.
- Contribuer aux missions d'action sociale : l'accès aux droits communs et l'aide aux démarches administratives.
- Accompagner la personne dans son projet de vie (professionnel, social, financier et de santé) à l'aide d'entretiens individuels et/ou de visites à domicile et du travail auprès de partenaires.
COMPETENCES:
- Connaissances requises sur les textes réglementaires
- Connaissances sur les dispositifs et logiques partenariales sociales, médico-sociales et sanitaires.
- Capacité en travail en équipe pluridisciplinaire.
- Bonne connaissance du public accueilli en mesure de protection de l'enfance.
- Bonnes capacités relationnelles dans le cadre de l'accompagnement des familles.
- Capacités d'élaboration des dossiers administratifs de renouvellement des dossiers des jeunes ainsi que l'élaboration de dossiers d'orientation.
DIPLOME REQUIS:
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e).
Poste à pourvoir à partir du 1 Mars 2025
Avantages : Participation au Transport et tickets restaurant
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.