Conseiller Transition énergétique et écologique en santé F/H

Les missions du poste

Missions générales :

- Assistance et accompagnement

Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule) ;
Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements) ;
Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements ;
Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur ;
Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation ;
Rechercher des financements pour des études et travaux ;
Adresse au Coordinateur Régional les éléments nécessaires à la consolidation des données et participe aux réunions organisées par le Coordinateur et l’ARS.
Assister les ingénieurs référents Energie et les ingénieurs Management de l’Energie et Transition Energétique dans les démarches réglementaires de la Loi ELAN, son décret tertiaire et ses arrêtés d’application avec la gestion de la plateforme OPERAT

- Planification / Suivi / reporting

· Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies ;

· Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances ;

· Suivi des bilans des gaz à effet de serre ;

· Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air en lien avec région, ADEME, ARS, prestataires ;

· Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants ;

· Elaboration des Bilans, synthèses pour reporting aux institutions notamment la DGOS, la CNSA, l’ARS et l’ANAP.

- Autres :

· Optimisation des contrats de fournitures d’énergies (notamment électricité) ;

· Analyse et renégociation des contrats d’exploitation de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) ou analyse et préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes en interne ;

· Consultation de bureaux d’études, d’AMO, de maîtres d’œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables (Audits, diagnostics, Contrats de Performance Energétique, …) ;

· Mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication –

· Suivi des audits énergétiques et bilans GES ;

· Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des Certificats D’Economie d’Energie CEE et la promotion des travaux éligibles ;

· Etablissement de marchés cadre pour le suivi Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE).

SAVOIR FAIRE REQUIS
Ingénieur en bâtiment spécialisé dans le domaine de l’Energie et de la transition énergétique.

• Compétences générales dans le domaine du bâtiment (construction, installations techniques, thermique) ;
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
• Pratiquer aisément les outils bureautiques courants (Excel, Word, …) ;
• Plus : pratiquer des outils de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et de Conception Assistée par Ordinateur (CAO).

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Transferts thermiques
• Code de l’environnement
• Technologies de régulation
• Evaluation des coûts travaux
• Marchés publics
• Connaissances du fonctionnement des établissements hospitaliers et des marchés publics appréciées.
• Connaissances sur la gestion technique de l’énergie des bâtiments
• Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, PowerPoint

SAVOIR ETRE REQUIS

• Connaissance des techniques du bâtiment, notamment en installations techniques et leur exploitation
• Capacité de synthèse et d’analyse et rigueur dans le suivi des projets et de leur reporting, qualités rédactionnelles
• Capacité d’anticipation et d’initiatives dans le respect du cadre hiérarchique et de la réglementation.
• Aptitude à l’écoute, à la négociation, au dialogue et à l’adaptation en fonction d’interlocuteurs professionnels différents
• Disponibilité, réactivité, organisation, goût du travail en équipe, motivation pour progresser dans le management de projets
• complexes et goût pour l’ingénierie au service de la qualité et du progrès.
• Expérience en Bureau d’Etudes Techniques (BTE) fluides ou en gestion de chantier Tous Corps d’Etat (TCE) serait un plus
• Expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus

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