PRODUCTION COMMERCIALE ET TECHNIQUE :
Au moins la moitié du temps de travail est consacré à la réalisation d'études environnementales.
- Coordination, réalisation et assemblage de dossiers pour des installations d'énergie renouvelables :
- Prospection et identification des opportunités commerciales (mener des actions de prospection pour repérer les nouvelles opportunités et élargir le portefeuille de clients potentiels,
- Suivi des clients afin d'entretenir une relation de confiance et de détecter d'éventuelles nouvelles opportunités d'affaires,
- Réalisation d'études du potentiel en énergies renouvelables
- Réalisation d'études de faisabilité, audits, dimensionnements et calculs du productible pour des projets en énergies renouvelables (éolien, solaire, etc.)
- La prise de contact et le développement de relation avec tous les acteurs liés au projet (collectivités, réseaux de chaleur, etc)
- Ingénierie en stockage et autoconsommation d'électricité
- AMO d'accompagnement de projets solaire ou éolien
- Animation de réunions ou d'ateliers de travail (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, permanences publiques, colloques.) et rôle de conseil sur le choix d'un projet cohérent
- Présentation des projets pour décision d'investissement au sein de l'entreprise et auprès de ses partenaires financiers
- La gestion du projet : maîtrise du budget ; gestion administrative (coordonner toutes les études nécessaires à l'obtention des autorisations administratives) ; gestion du planning et des besoins humains et matériels nécessaires au projet
- Coordination et animation des outils de concertation avec le public (permanence, exposition interactive, atelier participatif, etc.)
Outre le temps interne nécessaire à la vie sociale et l'organisation, le temps restant est consacré à des missions de management et de développement technique ou de commercial.
COMPETENCES REQUISES
DEVELOPPEMENT TECHNIQUE ET QUALITE
Coordination du développement technique et du suivi de la qualité, avec le soutien de son responsable :
- Référent technique du service
- Supervision et coordination de la veille et recherche bibliographique
- Corrections et approbation de dossiers de collaborateurs
- Coordination, réalisation et/ou actualisation de méthodologies ou de prestation en Energies Renouvelables
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
- Réponses à devis et Appels d'Offres
- Suivi commercial d'affaires
- Développement de nouveaux marchés, en concertation avec le Directeur général
- Relations publiques, visite de réseaux pro, de salons professionnels ou de colloques
COMPETENCES COMPLEMENTAIRES
MANAGEMENT :
- Participation au recrutement
- Coordination de la formation des collaborateurs du service
- Suivi des plans de charge et aide à l'organisation du travail des collaborateurs du service
- Evaluations, entretiens professionnels et techniques des collaborateurs avec l'aide de la Direction
- Suivi au quotidien des consignes de sécurité du DUER
Experience: 36 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,BAC+5 en énergies Renouvelables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 36 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic territorial,BAC+5 en énergies Renouvelables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Production d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.