Devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients professionnels au sein du Hub de Paris Bastille !
Le Hub, qu'est-ce que c'est ?
Depuis 4 ans, les équipes Bleu Libellule se sont données pour mission de dynamiser la transmission entre les coiffeurs en les connectant à travers le réseau HUB.
Aujourd’hui, ce mouvement rassemble partout en France des milliers de coiffeurs - étudiants, salariés et indépendants - qui aspirent à faire grandir leur passion et leur savoir-faire.
Sur une plateforme digitale, dans notre espace flagship de Paris ou lors de nos événements, nous leur donnons accès gratuitement à des tests produits, des ateliers thématiques, des workshops, des rencontres, des découvertes et contenus exclusifs.
Quel sera votre rôle au sein du HUB ?
Pour dynamiser le réseau, nous recherchons l’ambassadeur(rice) qui portera son attractivité, son développement, et sa fidélisation.
En tant que Responsable Marketing Hub, vous êtes le/la chef(fe) d’orchestre dans la définition et la conduite des 3 piliers du Hub :
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L’animation du flagship Hub de Paris : c’est le QG de la communauté, un espace collaboratif réservé aux coiffeurs pour se rencontrer, partager, découvrir, tester, … (postes de coiffage, bacs, coworking, …) et participer à des événements (rencontres inédites, ateliers, testings, surprises, avant-première…)
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Le développement de l’écosystème digitale : l’animation de la communauté sur les réseaux sociaux, le déploiement d’une plateforme participative incluant des fonctionnalités de rencontre en local ou l’accès à des contenus apprenants
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L’organisation des événements : vous organisez des évènements au sein du HUB de Bastille ainsi que des rencontres inédites partout en France, afin de fédérer la communauté !
Pour atteindre vos objectifs, vous managez une équipe de 2 personnes, composée d'une Chargée d'Animation Evènement et d'une Animatrice Commerciale. Enfin, vous vous appuyez sur l’ensemble des expertises siège.
Rattaché(e) au pôle marketing et communication du siège Bleu Libellule (localisé près de Montpellier), vous êtes basé(e) à Paris et vous rendez 1 à 2 fois par mois au siège.
Comment s’articule votre quotidien ?
Au quotidien, vous êtes garant(e) du rayonnement et de l’animation du réseau Hub auprès des coiffeurs, de nos marques et partenaires. Vous concevez les meilleurs dispositifs pour créer du lien avec les coiffeurs, les rencontrer et les connecter entre eux.
Vous animez le réseau, pilotez un programme d’animation fédérateur, développez des contenus et assets engageants, lancez des campagnes de recrutement externes, organisez des événements.
Vous pilotez les projets de développement des nouveaux outils digitaux, en particulier la production des capsules vidéos. Vous tracker la croissance du réseau et la conversion vers Bleu Libellule.
Pour réussir sur ce poste ?
Passionné(e) par votre métier et doté(e) d’une grande aisance relationnelle, vous fédérez autour de votre vision. Vous êtes inclusif(ve) et innovant(e) dans vos modes de collaboration. Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et à l’écoute des dernières tendances coiffure/beauté. Pour conceptualiser vos événements et contenus, vous démontrez des facultés éditoriales développées et un vrai sens de la formule.
Vous êtes engagé(e) et avez à cœur de rejoindre une aventure épanouissante auprès des coiffeurs.
Et bien sûr, vous partagez les valeurs de Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !
Et concrètement, comment ça se passe ?
Pour vous accompagner sur ce nouveau challenge, nous mettons en place une intégration sur-mesure : formation produits et management au siège social, immersion en salon de coiffure et en magasins, développement des compétences métier sur le poste.
Et si on regardait plus loin ?
Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière !
La réussite sur ce poste vous permettra d'accéder à des métiers variés, sur des fonctions managériales ou transverses au sein du groupe.
Contrat, salaire et avantages :
- Salaire à définir
- Statut Cadre – forfait jour (du lundi au vendredi)
- 1 journée de télétravail par semaine
- Carte ticket restaurant 7€ / jour (part employeur 60%)
- Mutuelle (part employeur 80%)
- Plan de primes
- Plan d'intéressement
- Dotation de produits
- Tarif préférentiel collaborateur sur tout notre catalogue
Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.
Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.
Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !