Vous êtes dynamique et souhaitez travailler activement à l'organisation de séjours classes découvertes et vacances colos à destination des enfants et jeunes de Haute-Saône à travers un réseau solide d'acteurs de l'éducation populaire? Rejoignez notre équipe! - Missions : Sur le territoire de la Haute-Saône, le/la salarié.e aura pour missions, sans que cette liste soit exhaustive : Réservation/administratif •Assurer l ensemble des réservations et leur suivi, du devis jusqu à la facturation pour les séjours scolaires (groupes) et les séjours vacances colos (individuels). •Accompagner les enseignants dans les démarches liées à la réalisation d un séjour scolaire (financement, dossier administratif, etc.). •Assurer le suivi d activité et le suivi des demandes de subventions. •Répondre aux appels d offre relatifs au service classes/vacances. Promotion/communication •Promouvoir les séjours scolaires et les centres du réseau PEP auprès des établissements 1er et 2nd degré de Haute-Saône. •Promouvoir les séjours de vacances auprès du grand public et des organismes prescripteurs. •Réalisation et diffusion catalogues, campagnes emailing, réseaux sociaux, présence salon. •Promouvoir l association sur son territoire. •Communication avec les adhérents. Partenariat •Participer aux travaux et rencontres avec le réseau PEP régional et national. •Développer les relations avec les services de l éducation nationale et les enseignants du territoire. •Assurer les relations avec les associations de l éducation populaire et organismes sociaux (JPA, CAF, MSA, etc.) - Profil : •Niveau BAC + 2 minimum •Expérience souhaitée dans les domaines des séjours vacances et/ou scolaires •Rigueur, autonomie, capacité d adaptation, réactivité, sens de l'organisation. •Qualités relationnelles et rédactionnelles. •Maîtrise Pack Office, outils de base de communication (formation logiciels métier à prévoir). - Conditions : •Contrat CDD – temps partiel 80 % - travail/astreinte certains weekend sur les vacances scolaires (départs/retours colos). •Lieu d exercice à fixer selon candidat : entre siège Pep 39 (39) à Lons et Vesoul (70) •Employeur : PEP 39 – poste sous la responsabilité de la responsable de secteur PEP 39 •Salaire : indice 325 de la CCN Eclat soit 2295€ brut mensuel - tickets restaurant – avantages CSE (chèques vacances et culture) •Mobilité : 1 à 2 jours hebdo à Lons et Vesoul •Télétravail : 1 jour / semaine •Permis B : mise à disposition d un véhicule de service