Responsable ressources humaines F/H

Les missions du poste

Au sein du service ressources humaines de l’APRADIS, sous la responsabilité du Directeur Général, et dans le respect du projet de l’association et des orientations du conseil d’administration vos missions seront les suivants :

• Assurer la responsabilité et le pilotage du service des ressources humaines (équipe de 3 personnes) ;
• Définir, valider et piloter la réalisation de la stratégie RH de la structure ;
• Participer à la définition des orientations de l’APRADIS et décliner la politique ressources humaines au sein de la structure ;
• Concevoir et développer des projets RH et organisationnels ;
• Assurer le lien entre la direction de l’association et les salariés en prenant en charge les relations sociales au sein de l’organisation ;
• Conseiller et apporter son expertise aux différentes directions et services ;
• Gérer l’application de la réglementation sociale, des accords d’entreprise, du règlement intérieur et des obligations réglementaires ;
• Réaliser la veille réglementaire obligatoire des organismes de formation (législation, évolution de la réglementation, suivi des réformes, des décrets…) ;
• Accompagner et conseiller les différents responsables dans la gestion des dossiers RH, juridiques et organisationnels ainsi que dans l’application des différents accords de branche, d’entreprise, des notes de service… ;
• Mettre en œuvre, en collaboration avec le Directeur général, les mesures réglementaires liées au droit du travail ;
• Piloter le processus RH de la démarche qualité et participer la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations ;
• Participer à l’amélioration continue de la qualité de vie au travail au sein de l’association (ambiance de travail, conditions de travail, bien-être des salariés).

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de Niveau 7 dans le domaine des ressources humaines ou du droit du travail, et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez de solides connaissances dans le domaine RH et d’une bonne culture économique. Vous avez une bonne capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles. Vous savez trouver des solutions et participer à la conduite du changement.

Vous avez une bonne qualité d’écoute, le sens du dialogue et une aisance dans le cadre de la négociation.

Vous disposez d'un permis de conduire pour pouvoir vous rendre sur nos sites de Beauvais et Laon notamment.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH.

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Alors n’hésitez plus et rejoignez notre équipe RH dès maintenant ! Pour cela il vous suffit de nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)

L’APRADIS, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en intervention sociale, emploie, à ce jour, 93 professionnels permanents et environ 850 intervenants extérieurs. L’APRADIS forme environ 3200 étudiants et stagiaires par an, sur plusieurs sites implantés dans la Somme, l’Aisne et l’Oise.