Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l'autonomie est chargée de mettre en oeuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l'enfance, l'autonomie est l'une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le directeur adjoint de l'autonomie.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., À Nanterre, vous travaillerez à la Maison Départementale des Personnes Handicapées, située dans le coeur de ville. La MDPH est accessible par différentes lignes de transports.
Adresse : 2 rue Rigaud - 92000 Nanterre, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'équipe pluridisciplinaire de la MDPH des Hauts-de-Seine est composée de médecins, infirmières, psychologues, travailleurs sociaux, enseignants spécialisés et ergothérapeutes. Au sein de cette équipe, vous évaluez la perte d'autonomie et les besoins des personnes en situation de handicap. Vous contribuez à la réalisation, en collaboration avec les autres professionnels, du plan personnalisé de compensation en vous appuyant sur le projet de vie de la personne. Vous assurez plus particulièrement vos missions sur l'évaluation des demandes de prestations pour les enfants en situation de handicap.
Infirmier territorial ou contractuel ou bien assistant socio-éducatif territorial, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale. Recrutement pour un CDD d'un an.
Connaissance des prestations et des dispositifs d'aide et d'accompagnement auprès des personnes handicapées
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance départementaux
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitudes informatiques
Organisation : rigueur et réactivité dans le traitement des dossiers
Capacité pour le travail en équipe et les relations partenariales
Capacité d'adaptation dans un secteur qui évolue
Infirmier territorial ou contractuel ou bien assistant socio-éducatif territorial, ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale. Recrutement pour un CDD d'un an.
Connaissance des prestations et des dispositifs d'aide et d'accompagnement auprès des personnes handicapées
Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance départementaux
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitudes informatiques
Organisation : rigueur et réactivité dans le traitement des dossiers
Capacité pour le travail en équipe et les relations partenariales
Capacité d'adaptation dans un secteur qui évolue