Postée il y a 24 heures
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Situé au sein du pôle santé de Trélazé, le village santé Angers Loire regroupe des établissements de santé, dont la Clinique mutualiste de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude (disposant de 75 lits dont 6 de soins palliatifs et 12 lits d'Unité cognitivo-comportementale- effectif : 100 salariés). Cet établissement accueille des patients en sortie d'hospitalisation et assure la continuité des soins et de la rééducation.
Nous recrutons des aides-soignants remplaçants sur la période estivale.
Quel sera votre rôle chez nous ?
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort,
- Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des patients,
- Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire.
- Diplôme aide-soignant ou en cours d'études permettant d'avoir une équivalence,
- Débutants acceptés.
Informations complémentaires - CDD temps plein du au 15/09/2025.
- POSTES DE JOUR ET DE NUIT.
- Lieu de travail : Trélazé (49).
- Rémunération selon la convention collective FEHAP.
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Les petits + qui font toute la différence :
· Un planning en 12h, permettant une meilleure continuité de service dans l'offre proposée aux patients.
· Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein).
· Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement.
· Indemnité liée au travail des dimanches et jours fériés.
· Reprise de l'ancienneté à 100%.
. Accès au self.
Rejoignez-nous !
Ref : s816et9fgb
- Diplôme aide-soignant ou en cours d'études permettant d'avoir une équivalence,
- Débutants acceptés.
Informations complémentaires - CDD temps plein du au 15/09/2025.
- POSTES DE JOUR ET DE NUIT.
- Lieu de travail : Trélazé (49).
- Rémunération selon la convention collective FEHAP.
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Les petits + qui font toute la différence :
· Un planning en 12h, permettant une meilleure continuité de service dans l'offre proposée aux patients.
· Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein).
· Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement.
· Indemnité liée au travail des dimanches et jours fériés.
· Reprise de l'ancienneté à 100%.
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Ref : s816et9fgb