1- MISSIONS DU SERVICE
- Suivre la gestion des agents d'un panel de collectivités et établissements affiliés au CDG 45 et établissement de la paie pour certaines d'entre elles.
- Conseiller les collectivités dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires et contractuels
2- ACTIVITES DE L'AGENT
Activités régulières
- Etablissement de la paie d'un panel de collectivités jusqu'à la DSN.
- Suivi de la gestion d'un panel d'agents des collectivités et établissements affiliés au CDG 45.
Activités occasionnelles
- Aider à l'organisation des élections professionnelles
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Connaissance approfondie en paie (Calcul de bulletins de paie tous statuts confondus, législation, cotisations sociales, DSN)
- Connaissance appréciée du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Capacités rédactionnelles (notamment la maitrise de l'orthographe, la grammaire et la syntaxe)
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, outlook ou équivalents)
2 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
Dans le cadre d'une vacance de poste, le pôle expertise juridique et statutaire du Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret - CDG 45 recherche, un(e) gestionnaire spécialisé(e) dans l'élaboration de la paie des collectivités territoriales et de leurs établissements et le suivi de la carrière des agents des collectivités et établissements affiliés.
Cadre d'emploi des adjoints administratifs