CONSEILLER DE VENTE EN BRICOLAGE (H/F)

AGRI SUD BRETAGNE
Postée il y a 7 jours

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de :
- Faire de la relation client une priorité dans ta mission,
- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,
- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité
de tous,
- Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon,
- Proposer les services du magasin aux clients,
- Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe,
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre
sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients.

Experience: 24 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020,Assurer un service après-vente,Établir un contrat de vente,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Utiliser les outils numériques,Vendre ou louer des produits ou des services

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020,Assurer un service après-vente,Établir un contrat de vente,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Utiliser les outils numériques,Vendre ou louer des produits ou des services

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Grand-Champ
Contrat : CDI
Salaire : 2 059 € par mois

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