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En Bref : Saint-Lô (50) - CDI - Rémunération selon profil - Gestionnaire paie H/F - Cabinet comptable
Emmy, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour lun de ses partenaires, cabinet dexpertise comptable, un Gestionnaire paie (H/F) à Saint-Lô (50).
Vos missions :
Au sein d'une équipe dynamique et auprès dune clientèle variée, vous avez pour missions :
Elaborer les dossiers de paie,
Traiter les charges sociales,
Rassembler les éléments variables dactivité,
Gérer les entrées et sorties,
Réaliser les contrats de travail et avenants,
Veiller à lapplication des dispositions de la convention collective,
Accompagner et conseiller les clients.
Dautres responsabilités peuvent vous être proposées selon votre appétence comme conseiller les clients sur la partie sociale.
Votre profil :
Vous avez une formation supérieure en gestion de la paie, ressources humaines ou en droit social.
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel Silaé serait un plus.
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre un cabinet dynamique d'une quarantaine de collaborateurs avec une clientèle variée
Un environnement de travail confortable dans des bureaux en binôme
La possibilité de monter en compétences
De nombreux avantages (intéressement, prime annuelle, chèques cadeaux)
Un temps de travail de 40 heures par semaine vous permettant de bénéficier de 10 jours de congés supplémentaires
La liberté de poser vos congés à votre convenance grâce à un roulement avec vos collègues sur la période de fermeture estivale du cabinet
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emmy pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable.
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec nous ? Postulez et venez rencontrer Emmy !
Votre profil :
Vous avez une formation supérieure en gestion de la paie, ressources humaines ou en droit social.
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel Silaé serait un plus.
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre un cabinet dynamique d'une quarantaine de collaborateurs avec une clientèle variée
Un environnement de travail confortable dans des bureaux en binôme
La possibilité de monter en compétences
De nombreux avantages (intéressement, prime annuelle, chèques cadeaux)
Un temps de travail de 40 heures par semaine vous permettant de bénéficier de 10 jours de congés supplémentaires
La liberté de poser vos congés à votre convenance grâce à un roulement avec vos collègues sur la période de fermeture estivale du cabinet
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Emmy pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable.
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec nous ? Postulez et venez rencontrer Emmy !