En tant qu'Ingénieur Build Réseaux & Sécurité, vous serez au cœur de
l'évolution des infrastructures réseaux et sécurité du groupe à l'échelle
mondiale.
Votre rôle consistera à :
* Concevoir et déployer de nouvelles solutions réseaux et sécurité ou
réaliser des changements majeurs sur les infrastructures existantes.
* Collaborer avec des chefs de projet, architectes et ingénieurs
applicatifs pour comprendre les besoins métiers et proposer des
solutions adaptées.
* Configurer et optimiser les environnements "switchés" et "routés", en
utilisant des protocoles tels que BGP, OSPF, STP, MPLS, etc.
* Gérer les équipements de sécurité, notamment proxy, F5, firewalls,
etc.
* Automatiser les processus répétitifs grâce à des outils comme Ansible
et Python, en vue d'optimiser votre temps et celui de votre équipe.
Compétences Techniques principales :
* Solide expertise sur des technologies réseaux (Cisco, Fortinet,
Juniper, Checkpoint, McAfee, Arista, etc.).
* Maîtrise des protocoles réseaux (BGP, OSPF, MPLS, ACI, ACL, etc.).
* Connaissances en équipements de sécurité et solutions de
virtualisation.
* Expérience appréciée sur des méthodologies et outils d'automatisation
(Ansible, Python, DevOps, CI/CD).
Profil recherché :
1. Formation Bac +5 en informatique.
2. Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie build réseaux & sécurité.
3. Anglais courant
4. Excellente communication écrite et orale, avec une aptitude à vulgariser
des concepts techniques complexes.
5. Travail en équipe et sens de la synthèse.
6. Appétence pour les nouvelles technologies et l'automatisation.
Détail du poste :
* Type de contrat : CDI, 39h /ou Freelance
* Localisation : Basé sur Guyancourt (78)
* Déplacements à prévoir : Non
* Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le
poste)
* Salaire : 60k-70K€, selon profil et expériences
Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité
professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à
améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur
l'ensemble des offres proposées.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?
* Prime de Participation
* Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en
charge à 60%)
* Participation aux transports (50%)
* Prime de vacances
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
* Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe
* Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour
explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier
l'adéquation technique
* Entretien client (si besoin)
* Embauche et Intégration du collaborateur ✅